Steeds meer Nederlandse werkgevers zetten in op duurzame en gezonde vormen van mobiliteit. Aanleiding is onder andere de landelijke ‘Fiets naar je Werk Dag’ op 15 mei, die opnieuw aandacht vraagt voor de voordelen van fietsen voor zowel werknemer als werkgever. Swapfiets speelt hierop in met een flexibel fietsabonnement dat aantrekkelijk is binnen én buiten de werkkostenregeling.

Volgens het CBS woont een groot deel van de Nederlandse beroepsbevolking op fietsafstand van het werk, maar kiest toch vaak voor de auto. Dat kost niet alleen geld en tijd, maar draagt ook bij aan ziekteverzuim en CO₂-uitstoot. Met de juiste regeling kunnen werkgevers hun personeel effectief stimuleren vaker de fiets te pakken.

“Zolang je zonder na te denken in je auto kunt stappen, voor de deur kunt parkeren en je werkgever de kosten dekt, wint de auto het al snel van de fiets – zelfs bij afstanden onder de tien kilometer,” zegt Ross Goorden, beleidsadviseur Ruimte & Mobiliteit bij de Fietsersbond. “Werkgevers kunnen hierin een belangrijke rol spelen door fietsen aantrekkelijker en makkelijker te maken.”

Swapfiets voor bedrijven biedt werkgevers een laagdrempelige manier om fietsen te stimuleren: één maandelijkse factuur, vier fietsmodellen (waaronder e-bikes), onderhoud aan huis en maandelijkse opzegbaarheid. Bovendien valt het abonnement buiten de WKR, wat veel organisaties helpt binnen de beperkte vrije ruimte.

“Werkgevers willen mobiliteitsopties die passen bij een diverse groep medewerkers en een duurzaam beleid,” aldus Swapfiets. “Juist onze flexibiliteit maakt ons een aanvulling op bestaande lease- of fietsregelingen.” Techbedrijf Studytube biedt sinds 2024 alle medewerkers in Nederland en Duitsland een Swapfiets-abonnement via een bruto-netto regeling. Office Manager Sanne Buijs: “We combineren duurzame mobiliteit met medewerkers welzijn. Tegelijkertijd houden we het eenvoudig in de administratie.”